• 這個社會的確，很殘酷。不愿意學習，不愿意接受改變的人，早晚都會被時代淘汰。
• 您怎么看呢？

在職場中，受點氣是很正常的。靜坐常思己過，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是癡人。

三十而立，大多數上班族是怎么樣的？很多人經過在公司長時間的打拼，終于做到了領導層的位置，可是光鮮的背后，面臨的是各種壓力。上有房貸，下有車貸。上有老板層施加的壓力，下有員工層的虎視眈眈，羨慕嫉妒恨還有恨。家中父母，妻兒子女，也就是我們通常所說的上有老，下有小。很多時候，我們不得不放棄很多機會。而且像這個年齡，如果丟掉現在所做的，再重新去學做其他的，很難再做起來。親人的離散，伴侶的背叛，工作的危機。當一次次的磨難向你涌來的吋侯，除了負重前行，我們別無選擇 。

都說三十而立，其實三十歲真的是人生的一個分水嶺。如果在三十歲以前沒有把握好機會，沒有干出一番事業，那么在三十歲以后是很難再有好的機會的，我相信這是大多數人都會經歷的。我的父母，也是這樣經歷過來的。由于不改變，不去接受新事物，最終只有被時代淘汰。

30年前說下海能賺錢的人，被認為是騙子。20年前說炒股能賺錢的人，被認為是騙子。15年前說保險能幫到大家的，被認為是騙子。10年前馬云說互聯網能改變人們的生活，也被認為是騙子。朋友們，我們如果不去學習，不去改變，很有可能，我們連什么時候被淘汰了的都不知道。

自己不改變的話，今年和去年前年還會是一樣的。想去的地方也沒去，想談的戀愛沒有談，想做的事還是沒有做，因為沒能力去做這些?？粗裉煊诌^去了，而你仍在原地。等待也好，迷茫也好，都不要把自己留在原地。如果你沒有行動；只要你下定決心，每一天都可以是新的開始。

其實，沒有什么工作會是一帆風順的?，F在的年輕人，有一個很正常的現象，做事業，沒恒心，三天打魚兩天曬網。我不知道，大家身邊的這種情況到底多不多，我身邊的這種情況還是聽挺多的。入一行，千萬不要想著只拿底薪，或者只拿高工資。拿高工資是肯定想的，但是前提呢，我們能為我們所在的企業能夠創造的多大的價值呢？ 能力，是我們價值的提現，要想拿高工資，還是腳踏實地，努力創造價值，才能體現我們自己的價值。你習慣了你所不能接受的，你才能享受別人不能享受的享受，也才會得到別人不能得到的得到。

不管在何處，有人的地方，就有江湖，有江湖的地方就會有各種爾虞我詐，職場也不例外。誰的職場不委屈，哪一個在職場上凱歌前進的主，不是得經過一路上的升級打怪。擁有七十二變，才能迎接職場的八十一難。人的這一生，有起就有落，每個人的職場也是這樣，有得勢也會有失勢，誰也不能保證自己的職場一直都是安全無憂，但是你的好人品一定會在無形中保證你的未來。我們能做的，只有保持不斷地學習，去適應這個日新月異的社會，讓自己永遠具有可以溢價的個人價值。

感謝大家的閱讀，歡迎積極參與討論和留言，我們一起交流和探討，讓您的職場更加如意。這是個最好的時代，也是個最壞的時代。